安装程序教程“德扑圈HH开挂透视软件”详细透视教程

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团播市场迎来高速增长 ,2025年规模已突破150亿元,业内预计2026年有望冲击400亿元规模。作为团播的核心,主播的筛选极为严苛 ,数百人才能选出几个人,主播日均工作8至10小时,直播外需高强度排练与训练 ,入职前三个月多数人减重15至20斤 。行业收入分化明显 ,优质主播月入可达8万至10万元,顶尖主播月入更高。 面对团播动辄数十万元的场地投入 、高强度人力消耗与高淘汰率,AI能否成为降本出路?但从业者表示 ,AI难以替代真人的情绪价值与实时互动,且高品质虚拟主播成本高于真人,同时AI直播存在肖像权等合规风险 ,仅能作为辅助工具。 近期,围绕“AI是否会取代真人表演”的讨论持续升温 。随着生成式人工智能加速进入影视、直播等内容行业,从演员到普通职场人 ,对职业替代的担忧也在不断蔓延。 就在这场关于技术与就业的讨论愈发热烈之时,直播行业却呈现出另一番景象。《网络主播新职业发展报告》显示,截至2023年12月 ,全国已有1508万人将网络主播作为主业 。到2025年我国直播行业人才缺口将达到1941.5万人。 4月28日,抖音直播行业生态大会升级“合声计划”,投入电视台团播赛道。这也证明主流内容正在打破大屏边界 ,传统广电正向年轻化直播生态突围 。 OST传媒的主播海报 每经记者 毕媛媛摄 在这场技术与就业的双重焦虑中 ,成都一大型直播基地排练厅,基本每天都能看到一群女孩反复打磨同一段舞蹈 。她们身形差不多,有着灿烂的笑容 ,动作整齐划一。 尽管曾被贴上“低俗 ”“擦边”的标签,团播却在争议中迅猛扩张。据行业机构测算,2025年团播市场规模已突破150亿元;业内普遍预期 ,2026年这一数字将冲至400亿元,实现规模翻倍 。 金融资本、互联网大厂乃至全国文艺院团纷纷入场,网龙等上市公司也涉足其中 ,试图分羹这场百亿狂欢。可是,在流量与金钱涌向这个新兴赛道的同时,问题也浮现 ,团播已不是草根可轻易入场的“快钱生意”。《每日经济新闻》记者多方采访了解到,这场百亿狂欢背后,是严苛的筛选机制 、日均10小时的工作强度、十选一的留存率 ,以及一个尚未跑通多元变现的商业模式 。 海澜之家、京东 、抖音……资本、头部公司纷纷涌入团播赛道 2025年底 ,中国演出行业协会发布的《2025中国网络表演行业团体直播业务现状与发展情况分析报告》显示:2025年“团播 ”市场规模预计突破150亿元,较2024年增速超3%;团播直播间日均开播量已突破8000个,行业发展势头强劲。 “从产业整体体量来看 ,该赛道规模已经超过影视行业。 ”OST传媒联合创始人袁方在接受《每日经济新闻》记者采访时直言 。 袁方介绍,OST自2022年便开始测试团播模式,属于行业早期探索者。他认为 ,行业爆发的核心原因有两点:一是团播作为平台内新兴细分品类,区别于传统单人歌舞直播;二是生产模式发生根本性转变,从依赖个人主播 ,转向团队化运作。 “传统单人主播模式存在明显弊端 。”有团播投资人表示,“头部主播收益极高,但一旦状态下滑、离职或卷入私人风波 ,整个业务就崩了。商业模式无法稳定持续,资本也难以入局。”而团播以团队为单位,人员可替换 、内容可标准化 ,运营稳定性更强 ,“可量化、易管控,这才让资本愿意下注 。 ” 每经记者了解发现,团播正吸引越来越多大型企业和机构参与 ,涵盖实体品牌、互联网平台 、头部MCN 、国有文艺院团及一级市场投资机构等,行业规模化趋势明显 。例如,服装品牌海澜之家已组建男团进行直播 ,内容以表演和产品展示为主;2025年七夕期间,京东在其官方直播间引入外部团播团队,进行古风主题直播 ,单场观看量超过百万;前字节跳动综艺业务员工离职后,在长沙成立公司运营团播项目;吉林省歌舞团曾以专业舞蹈演员组队,参加央视与抖音合办的《开播吧!国潮》节目。 互联网领域 ,TikTok正全球招募团播相关人员,重点布局海外市场;遥望科技成立厂牌孵化团播男团;抖音、快手推出扶持政策助力团播发展,B站也在垂直圈层布局相关业务;头部MCN方面 ,无忧传媒等已倾斜资源 ,孵化团播IP、开展合作带货,各类主体的入局,推动团播行业从草根业态向专业化加速升级。 袁方透露:“平台给到该赛道的年度增长目标为170% ,整体规模需要翻倍增长 。单个团播的流水提升空间有限,增长必须靠行业整体扩容。” 盘古智库高级研究员江瀚则认为,团播行业的增长值得期待 ,但翻倍至400亿的目标存在较多不确定因素,能否实现并不确定。“需求端来看,用户直播打赏 、情绪价值消费习惯已经成熟 ,叠加头部MCN机构持续入局,整体用户付费意愿持续提升;但行业风险同样突出:情绪消费红利逐步退潮、用户审美持续疲劳,行业平均观看时长已经出现下滑 。” 团播变现单一 日均流水1万元是“生死线 ” 尽管资本热情高涨 ,团播的变现结构依然高度集中于打赏。 袁方告诉记者,OST目前盈利板块包括直播打赏、品牌商务及对公服务,“但直播打赏相关业务占比最高”。 这与记者了解到的行业整体情况一致 ,多数团播难以跑通广告或电商模型 ,收入命脉仍系于观众指尖 。 “单个团播日均流水达到一万元才能收支平衡,对应月度流水需30万元。”有团播从业者给出具体标准,表现优异的团队单日流水可达四五十万元 ,但淘汰机制同样严苛:“平台执行严格的淘汰制度,日均流水未达标的团播会整体淘汰。无固定考核周期,全程实时考察 ,适配度不足的主播在培训期及运营期都会随时被淘汰 。 ” 这种高压模式下,主播收入分化巨大。上市从业者透露:“顶尖头部主播月入可达50万元,优质主播普遍在8万元至10万元之间 ,远高于同龄人文职工作的四五千元。”但成为“高薪“主播的前提,是能熬过前期筛选:“培养十名主播,最终仅能留存一人 ,其余九人的试错损耗 、时间成本,都需要依靠这名成功者创造收益来弥补,综合总成本不可估量 。” 这种高压淘汰格局短期内或难以改变 。“高淘汰率是行业粗放发展初期的必然产物 ,源于平台流量红利、人海战术式扩张。但随着行业逐步成熟 ,市场必然从流量驱动转向内容精细化驱动 ”江瀚认为。 成为主播要“百里挑一”日均工作10小时 “几百个人里面,才选几个”, 一位参与过团播招募的从业者告诉记者 。 这种近乎“百里挑一 ”的机会 ,常被外界误读为“靠颜值就能轻松赚钱 ”。但现实恰恰相反:主播每日工作8至10小时,4小时直播之外是反复排练、浓妆造型和体能训练;入职前三个月,多数人体重下降15到20斤 ,膝盖和脚踝伤病是常态。 记者多方采访了解到,每个主播每天的直播不少于4小时,分为引流展示 、竞技PK、个人才艺三个阶段;其余时间用于专业训练及妆容打造 。单单化妆环节就需要1至1.5小时。因为直播间灯光强度极高 ,淡妆会显得面部惨白,浓妆才适配镜头呈现效果。 选人标准同样精细,业内的普遍标准为:选人首先看重骨架基础 ,即便素颜普通,只要骨相合适,通过妆容能够打造出美感即可;其次依次是身体协调性、自身气质 、对行业的热情;身高体重均有基础要求 ,女生最低身高155厘米 ,男生身高有上限标准 。身材过于肥胖的不予选用。 “男主播稀缺,大部分女性自幼有舞蹈学习基础,身体协调性更好;而具备良好形体、舞蹈表现力的男性从业者极少 ,选拔难度高,但一旦成型,收入成长上限极高。”袁方强调 。团播并非固定组合 ,团播内部人员会频繁调整更换,短则一两周、长则两三个月,团队人员更替过半都属于常态。平台的核心 ,也是看重主播个体,而非团体本身。 高昂成本下AI替代不了主播 AI“代替”真人演员,成为近期文娱行业的热议话题 。面对团播动辄数十万元的场地投入 、高强度人力消耗与高淘汰率 ,不少从业者开始追问:技术能否成为降本出路? 对此,袁方态度坚决:“短期内不会布局虚拟主播业务 。 ”他指出,真人直播的核心壁垒在于情绪价值。“真人的不确定性 、个性化特质都是核心优势 ,未来十年内AI都无法实现细腻的情绪交互。”在他看来 ,用户打赏的冲动,往往源于主播一个即兴的眼神、一句真诚的感谢,或PK时的真实紧张 。 更重要的是 ,高品质虚拟主播运维成本极高。“大众对AI主播成本偏低存在误解。一套高质量系统开发加持续算力投入,可能超过真人团队 。”袁方举例,OST单直播间硬件投入已达数十万元 ,“若AI要达到同等视觉水准,成本只会更高。 ” 江瀚同样认为,市场对AI替代真人团播的冲击存在明显夸大。“AI可在模式设计、用户画像分析 、虚拟妆造、运营效率提升等方面辅助团播团队 ,同时也催生了AI虚拟团播新形态 。但团播核心竞争力是真人实时互动、线上陪伴与深度情绪连接,粉丝付费意愿核心是人,而非技术。短期内AI无法替代真人团播核心价值 ,长期也只会作为辅助补位工具。” 每经记者从直播行业人士处了解到,2025年以来,确有小型机构尝试用AI生成主播形象进行“挂机直播” ,即无人值守 、自动播放预设内容 。但此类直播普遍存在用户停留时间短、互动率低、打赏转化弱等问题 ,多数项目在1~2个月内停摆。 与此同时,新技术也带来合规风险。部分机构未经授权使用网络模特照片训练AI模型,生成高度相似的虚拟形象用于直播 ,涉嫌侵犯肖像权 。对此,监管部门已加强约束 。国家网信办《生成式人工智能服务管理暂行办法》(2023年施行)明确规定,深度合成内容须显著标识;抖音 、快手等平台亦在2025年更新规则 ,禁止未标识的AI生成内容用于打赏类直播。 对于早期乱象,袁方坦言确实存在,但现状已大幅改善。“国家针对直播行业的法律法规日趋完善 ,平台监管体系也很严格 。 ”他举例,主播跨平台跳槽一经投诉,账号会被封禁并扣除“健康分” ,分值过低将限制收益提现;而刷流水、虚假营收因需承担高额平台抽成,“投入成本远高于收益,基本无操作价值”。 (实习生廖欣昱对本文亦有贡献) 记者|毕媛媛 编辑|何小桃 许绍航 杜恒峰 校对|陈柯名 |每日经济新闻 nbdnews原创文章| 每日经济新闻

近期 ,围绕“AI是否会取代真人表演 ”的讨论持续升温。随着生成式人工智能加速进入影视、直播等内容行业 ,从演员到普通职场人,对职业替代的担忧也在不断蔓延 。 就在这场关于技术与就业的讨论愈发热烈之时,直播行业却呈现出另一番景象。《网络主播新职业发展报告》显示 ,截至2023年12月,全国已有1508万人将网络主播作为主业。到2025年我国直播行业人才缺口将达到1941.5万 。 4月28日,抖音直播行业生态大会升级“合声计划” ,投入电视台团播赛道。这也证明主流内容正在打破大屏边界,传统广电正向年轻化直播生态突围。 "" OST传媒的主播海报 每经记者 毕媛媛摄 在这场技术与就业的双重焦虑中,成都一大型直播基地排练厅 ,基本每天都能看到一群女孩反复打磨同一段舞蹈 。她们身形差不多,有着灿烂的笑容,动作整齐划一。 尽管曾被贴上“低俗”“擦边 ”的标签 ,团播却在争议中迅猛扩张。据行业机构测算,2025年团播市场规模已突破150亿元;业内普遍预期,2026年这一数字将冲至400亿元 ,实现规模翻倍 。 金融资本 、互联网大厂乃至全国文艺院团纷纷入场 ,网龙等上市公司也涉足其中,试图分羹这场百亿狂欢 。可是,在流量与金钱涌向这个新兴赛道的同时 ,问题也浮现,团播已不是草根可轻易入场的“快钱生意 ”。《每日经济新闻》记者多方采访了解到,这场百亿狂欢背后 ,是严苛的筛选机制、日均10小时的工作强度、十选一的留存率,以及一个尚未跑通多元变现的商业模式。 海澜之家 、京东 、抖音……资本、头部公司纷纷涌入团播赛道 2025年底,中国演出行业协会发布的《2025中国网络表演行业团体直播业务现状与发展情况分析报告》显示:2025年“团播”市场规模预计突破150亿元 ,较2024年增速超3%;团播直播间日均开播量已突破8000个,行业发展势头强劲 。 “从产业整体体量来看,该赛道规模已经超过影视行业。”OST传媒联合创始人袁方在接受《每日经济新闻》记者采访时直言。 袁方介绍 ,OST自2022年便开始测试团播模式,属于行业早期探索者 。他认为,行业爆发的核心原因有两点:一是团播作为平台内新兴细分品类 ,区别于传统单人歌舞直播;二是生产模式发生根本性转变 ,从依赖个人主播,转向团队化运作。 “传统单人主播模式存在明显弊端。 ”有团播投资人表示,“头部主播收益极高 ,但一旦状态下滑、离职或卷入私人风波,整个业务就崩了 。商业模式无法稳定持续,资本也难以入局。”而团播以团队为单位 ,人员可替换 、内容可标准化,运营稳定性更强,“可量化、易管控 ,这才让资本愿意下注。” 每经记者了解发现,团播正吸引越来越多大型企业和机构参与,涵盖实体品牌、互联网平台 、头部MCN、国有文艺院团及一级市场投资机构等 ,行业规模化趋势明显 。例如,服装品牌海澜之家已组建男团进行直播,内容以表演和产品展示为主;2025年七夕期间 ,京东在其官方直播间引入外部团播团队 ,进行古风主题直播,单场观看量超过百万;前字节跳动综艺业务员工离职后,在长沙成立公司运营团播项目;吉林省歌舞团曾以专业舞蹈演员组队 ,参加央视与抖音合办的《开播吧!国潮》节目。 "" 京东在2025年七夕开启了团播狂欢夜 图片来源:京东全球官方号截图 互联网领域,TikTok正全球招募团播相关人员,重点布局海外市场;遥望科技成立厂牌孵化团播男团;抖音、快手推出扶持政策助力团播发展 ,B站也在垂直圈层布局相关业务;头部MCN方面,无忧传媒等已倾斜资源,孵化团播IP 、开展合作带货 ,各类主体的入局,推动团播行业从草根业态向专业化加速升级。 袁方透露:“平台给到该赛道的年度增长目标为170%,整体规模需要翻倍增长 。单个团播的流水提升空间有限 ,增长必须靠行业整体扩容 。 ” 盘古智库高级研究员江瀚则认为,团播行业的增长值得期待,但翻倍至400亿的目标存在较多不确定因素 ,能否实现并不确定。“需求端来看 ,用户直播打赏、情绪价值消费习惯已经成熟,叠加头部MCN机构持续入局,整体用户付费意愿持续提升;但行业风险同样突出:情绪消费红利逐步退潮、用户审美持续疲劳 ,行业平均观看时长已经出现下滑。” 团播变现单一日均流水1万元是“生死线”,不达标团队48小时内清退 尽管资本热情高涨,团播的变现结构依然高度集中于打赏 。 袁方告诉记者 ,OST目前盈利板块包括直播打赏 、品牌商务及对公服务,“但直播打赏相关业务占比最高 ”。 这与记者了解到的行业整体情况一致,多数团播难以跑通广告或电商模型 ,收入命脉仍系于观众指尖。 “单个团播日均流水达到一万元才能收支平衡,对应月度流水需30万元 。”有团播从业者给出具体标准,表现优异的团队单日流水可达四五十万元 ,但淘汰机制同样严苛:“平台执行严格的淘汰制度,日均流水未达标的团播会整体淘汰。无固定考核周期,全程实时考察 ,适配度不足的主播在培训期及运营期都会随时被淘汰。” 这种高压模式下 ,主播收入分化巨大 。上市从业者透露:“顶尖头部主播月入可达50万元,优质主播普遍在8万至10万之间,远高于同龄人文职工作的四五千元。 ”但成为“高薪“主播的前提 ,是能熬过前期筛选: “培养十名主播,最终仅能留存一人,其余九人的试错损耗、时间成本 ,都需要依靠这名成功者创造收益来弥补,综合总成本不可估量。” 这种高压淘汰格局短期内或难以改变 。“高淘汰率是行业粗放发展初期的必然产物,源于平台流量红利、人海战术式扩张。但随着行业逐步成熟 ,市场必然从流量驱动转向内容精细化驱动”江瀚认为。 成为主播要“百里挑一 ”日均工作10小时,入职三月减重20斤 “几百个人里面,才选几个 ” , 一位参与过团播招募的从业者告诉记者 。 这种近乎“百里挑一”的机会,常被外界误读为“靠颜值就能轻松赚钱” 。但现实恰恰相反:主播每日工作8至10小时,4小时直播之外是反复排练 、浓妆造型和体能训练;入职前三个月 ,多数人体重下降15到20斤 ,膝盖和脚踝伤病是常态。 记者多方采访了解到,每个主播每天的直播不少于4小时,分为引流展示 、竞技PK、个人才艺三个阶段;其余时间用于专业训练及妆容打造。单单化妆环节就需要1至1.5小时 。因为直播间灯光强度极高 ,淡妆会显得面部惨白,浓妆才适配镜头呈现效果。 选人标准同样精细,业内的普遍标准为:选人首先看重骨架基础 ,即便素颜普通,只要骨相合适,通过妆容能够打造出美感即可;其次依次是身体协调性、自身气质 、对行业的热情;身高体重均有基础要求 ,女生最低身高155cm,男生身高有上限标准。身材过于肥胖的不予选用 。 “男主播稀缺,大部分女性自幼有舞蹈学习基础 ,身体协调性更好;而具备良好形体、舞蹈表现力的男性从业者极少,选拔难度高,但一旦成型 ,收入成长上限极高。 ”袁方强调。团播并非固定组合 ,团播内部人员会频繁调整更换,短则一两周、长则两三个月,团队人员更替过半都属于常态 。平台的核心 ,也是看重主播个体,而非团体本身。 禁止未标识的AI生成内容用于打赏类直播高昂成本下AI替代不了主播 AI“代替”真人演员,成为近期文娱行业的热议话题。面对团播动辄数十万元的场地投入 、高强度人力消耗与高淘汰率 ,不少从业者开始追问:技术能否成为降本出路? 对此,袁方态度坚决:“短期内不会布局虚拟主播业务 。”他指出,真人直播的核心壁垒在于情绪价值。“真人的不确定性、个性化特质都是核心优势 ,未来十年内AI都无法实现细腻的情绪交互。 ”在他看来,用户打赏的冲动,往往源于主播一个即兴的眼神、一句真诚的感谢 ,或PK时的真实紧张 。 更重要的是,高品质虚拟主播运维成本极高 。“大众对AI主播成本偏低存在误解。一套高质量系统开发加持续算力投入,可能超过真人团队。”袁方举例 ,OST单直播间硬件投入已达数十万元 ,“若AI要达到同等视觉水准,成本只会更高 。” 江瀚同样认为,市场对AI替代真人团播的冲击存在明显夸大。“AI可在模式设计 、用户画像分析、虚拟妆造、运营效率提升等方面辅助团播团队 ,同时也催生了AI虚拟团播新形态。但团播核心竞争力是真人实时互动 、线上陪伴与深度情绪连接,粉丝付费意愿核心是人,而非技术 。短期内AI无法替代真人团播核心价值 ,长期也只会作为辅助补位工具。 ” 每经记者从直播行业人士处了解到,2025年以来,确有小型机构尝试用AI生成主播形象进行“挂机直播” ,即无人值守、自动播放预设内容。但此类直播普遍存在用户停留时间短、互动率低 、打赏转化弱等问题,多数项目在1~2个月内停摆 。 与此同时,新技术也带来合规风险。部分机构未经授权使用网络模特照片训练AI模型 ,生成高度相似的虚拟形象用于直播,涉嫌侵犯肖像权。对此,监管部门已加强约束 。国家网信办《生成式人工智能服务管理暂行办法》(2023年施行)明确规定 ,深度合成内容须显著标识;抖音 、快手等平台亦在2025年更新规则 ,禁止未标识的AI生成内容用于打赏类直播。 对于早期乱象,袁方坦言确实存在,但现状已大幅改善。“国家针对直播行业的法律法规日趋完善 ,平台监管体系也很严格 。”他举例,主播跨平台跳槽一经投诉,账号会被封禁并扣除“健康分 ” ,分值过低将限制收益提现;而刷流水、虚假营收因需承担高额平台抽成,“投入成本远高于收益,基本无操作价值” 。 (实习生廖欣昱对本文亦有贡献) 每日经济新闻

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  • kaka16的头像
    kaka16 2026年05月04日

    我是瑄领号的签约作者“kaka16”

  • kaka16
    kaka16 2026年05月04日

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  • kaka16
    用户050410 2026年05月04日

    文章不错《安装程序教程“德扑圈HH开挂透视软件”详细透视教程》内容很有帮助

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