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　　印度中型软件公司Mphasis已向美国法院提起诉讼，指控竞争对手Coforge违反合同限制 ，挖走其高管并获取机密客户信息
。 　　根据法庭文件
，Mphasis寻求禁令救济，要求禁止Coforge聘用其两名前高管从事双方共同客户嘉信理财的相关业务 ，并禁止使用Mphasis的机密数据。Mphasis还要求法院禁止被列为被告的前副总裁Brijesh Khergamker在一年内通过Coforge参与嘉信理财的外包业务
，或接受Mphasis客户的业务，称此举违反其雇佣合同中的竞业限制条款 。 　　Mphasis声称 ，Coforge通过挖角至少四名诉状中提到的高级员工
，在IT服务交付中获得了“不公平的竞争优势
”
。除禁令外，Mphasis还寻求补偿性损害赔偿及律师费和相关费用的偿付。 　　该案件由印度《Mint》报于周三首次报道 。尽管诉状标注日期为3月 ，但上周才出现在政府法律数据库中。Coforge和Mphasis均未立即回应置评请求
。 　　近年来
，随着印度IT服务需求放缓和竞争加剧，企业越来越多地起诉高管违反雇佣合同。去年初 ，印度第二大IT公司Infosys曾对竞争对手Cognizant提起反诉，称其存在反竞争行为和挖角行为；2023年
，Wipro也曾起诉前首席财务官，指控其加盟Cognizant违反合同条款 。

专题：外部风险逐步减弱 五月迎来“做多窗口期” 　　北京时间5月7日凌晨 ，美股周三收高
，道指上涨逾600点，纳指与标普500指数再创历史新高
。地缘政治担忧缓和提振了投资者情绪 ，美伊关系可能取得进展的预期推动股指走高。 　　道指涨612.34点
，涨幅为1.24%，报49910.59点；纳指涨512.82点 ，涨幅为2.02%
，报25838.94点；标普500指数涨105.86点，涨幅为1.46% ，报7365.08点 。 　　周三标普500指数最高上涨至7369.22点
，纳指最高上涨至25850.19点，均创历史新高
。 　　美股各大板块普遍走强 ，多数板块在交易时段录得上涨。 　　领涨板块为原材料股，而能源股因原油价格下跌而表现落后 。油价走低
，因有报道称美国与伊朗可能正接近达成一项初步协议，为更广泛的谈判勾勒框架
。 　　美国国债收益率也全线走低。10年期国债收益率下跌约6个基点至4.36%附近 ，2年期国债收益率跌至3.88%左右
，30年期国债收益率小幅下降至约4.94%，反映出在股市情绪改善的同时 ，资金向安全资产有所转移 。 　　据Axios援引消息人士报道称
，美国与伊朗正接近达成一项解决冲突的协议
。据报道，协议将包括暂停铀浓缩。伊朗外交部发言人还告诉媒体 ，伊方正在评估美方提出的一项解决冲突的方案 。 　　然而
，美国总统特朗普在周三晚些时候暗示协议并非板上钉钉，称伊朗会同意美方提议“也许是一个很大的假设 ”。 　　特朗普在Truth Social上发文写道：“如果他们不同意 ，轰炸就会开始
，可悲的是，其水平和强度将比以前高得多
。
” 　　特朗普还预计一周内可以解决伊朗问题。福克斯新闻主持人Bret Baier援引今日对特朗普的电话采访报道 ，美国可能在一周内结束与伊朗的战争 。Baier表示，特朗普对两国签署谅解备忘录持“谨慎乐观”态度
。 　　Baier说：“他预计一周就能把所有事情敲定 ”
，关键在于将高浓缩铀运出伊朗，并确保霍尔木兹海峡完全开放。 　　此前特朗普在周二晚间表示 ，他将暂停美国引导船只驶出霍尔木兹海峡的“自由项目
”计划 。他在Truth Social上发文称
，做出这一决定是因为“与伊朗代表达成全面最终协议已取得重大进展”
。 　　由于交易员在战争即将结束的预期下削减持仓，油价大幅下跌。西得克萨斯中质原油期货下跌5% ，交易于每桶96美元上方；国际基准布伦特原油下跌5%
，交易于每桶103美元上方 。 　　芯片制造商AMD股价飙升18.6%，股价创历史新高 ，此前该公司发布了乐观的第二季度展望
。AMD一季度营收和利润也双双超出预期。该报告提振了整个芯片制造板块 。VanEck半导体ETF上涨3%
。英特尔上涨近2%。 　　加拿大皇家银行资本市场美国股票策略主管Lori Calvasina表示
，股市似乎正在“攀越忧虑之墙 ” 。 　　Calvasina表示：“我认为，也许地缘政治领域的人们并不了解人工智能交易和盈利的情况 ，以及这对标普500每股收益构成了多大的缓冲。因此
，我们继续看到与人工智能相关交易的盈利上修速度是积极的
。我不是说在我们稍作休整之前还有很大的空间，我们也不认为市场会以线性方式上涨。但我认为目前市场并未过热 。” 　　周三经济数据面 ，美国自动数据处理公司发布的数据显示，今年4月美国私营部门就业人数新增10.9万人
，不仅远超3月份向下修正后的6.1万人，也高于市场预期的8.4万人 ，创下一年多以来的最大单月增幅
。 　　从行业分布看
，服务业仍是就业增长的主力。教育与医疗行业以新增6.1万个岗位继续领跑，贸易
、运输和公用事业板块增加2.5万人 ，建筑业也贡献了1万个岗位 。不过
，专业和商业服务行业减少了8000个岗位
。 　　企业规模方面呈现“两头强、中间弱
”的格局。员工少于50人的小型企业新增6.5万岗位，500人以上的大型企业增加4.2万 ，而中型企业招聘则相对疲软 。 　　ADP首席经济学家Nela Richardson表示
，大型企业有资源可以调配，小型企业则最为灵活 ，在复杂的劳动力环境中
，这两类企业都具备重要优势
。 　　薪资方面，留职人员年薪同比增长4.4% ，较上月略有回落。 　　分析人士指出，4月ADP数据表明劳动力市场依然保持韧性
，这一“低招聘 、低裁员”的格局也为美联储维持当前利率水平提供了更多依据 。市场焦点现已转向将于本周五公布的美国4月非农就业报告
。